SOBRE EL PROYECTO

KYR  PROYECTO

«Know Your Rights» tiene como objetivo formar a trabajadores inmigrantes sobre sus derechos en el mundo laboral en países determinados y siguiendo las normas laborales europeas.

KYR desarrollará métodos para llegar a trabajadores inmigrantes mediante el uso de herramientas online y un seguimiento tutelado entre iguales, presentando información en 3-5 idiomas en cada país en cooperación con compañeros formados.

El proyecto proporcionará habilidades en legislación laboral a inmigrantes y el objetivo general es crear procesos y buenas prácticas que puedan ser desarrolladas en mayor profundidad para alcanzar a nuevos grupos de personas inmigrantes.

GRUPO OBJETIVO

El proyecto KYR pretende mejorar iniciativas públicas como las inspecciones de trabajo mediante la promoción y concienciación sobre las legislaciones y normativas nacionales y europeas sobre derechos del trabajador. Busca además formar a trabajadores inmigrantes para mejorar el conocimiento de sus derechos laborales.

RESULTADOS

Adquisición de nuevas habilidades y competencias en materia de leyes laborales y mecanismo de apoyo para trabajadores inmigrantes, además de incrementar su participación activa en una comunidad de apoyo europea. Concienciación sobre la situación y los desafíos a los que se enfrentan los trabajadores inmigrantes; estimulación y creación de un ambiente de trabajo seguro.

DURACIÓN

El proyecto tendrá una duración de 24 meses: desde el 1 de septiembre de 2019 al 31 de agosto de 2021.

El proyecto está financiado por la Comisión Europea en el marco del programa Erasmus+ – KA2 Asociaciones estratégicas en el ámbito de la educación de personas adultas.

RESULTADOS INTELECTUALES

O1 Análisis de brechas

Un análisis de brechas para definir y reunir información de interesados, lagunas en servicios/apoyo a los trabajadores inmigrantes, apoyo y servicios a trabajadores inmigrantes.

O2 Plan de estudio y programa de formación para personas con el mismo trasfondo (trabajadores inmigrantes)

Plan de estudio y contenido de la formación seguidos de su implicación en el desarrollo del contenido.

O3 Producción de videos de «Know Your Rights»

Producción de los videos KYR como mentores o presentaciones de confidentes online adaptados para cada grupo inmigrante seleccionado.

O4 Formación piloto de mentores

Los socios seleccionarán 8-10 mentores bilingües en cada país para participar en un taller de seguimiento tutelado.

O5 Plataforma «Know Your Rights»

Será posible acceder a los resultados del proyecto en la plataforma «Know Your Rights». Será el centro de las actividades del proyecto, que pasará de ser simplemente un punto de información del proyecto al comienzo a ser un recurso didáctico abierto en diferentes idiomas dirigido a diferentes grupos objetivos de trabajadores inmigrantes.

SOCIOS

Einurð, Islandia

Einurd se fundó en 2010 y es una asociación involucrada en la educación de adultos y el desarrollo comunitario.

Einurd tiene una notable experiencia en educación y formación en el desarrollo comunitario. La asociación también se ha involucrado en la enseñanza de conocimientos informáticos básicos a personas mayores, así como en la coordinación de la formación «Community coaching and Engagement» en las comunidades desfavorecidas a través del proyecto INTERFACE.

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Compass, Austria

Compass es una sociedad limitada sin ánimo de lucro de reciente creación cuyo objetivo es promover la inclusión socioeconómica de las personas migrantes mediante la mejora de sus habilidades y competencias generales y digitales. También se centra en el asesoramiento educativo y profesional, así como en la formación de jóvenes migrantes para la solicitud de empleo.

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CSI Center for Social Social Innovation LTD, Chipre

Center for Social Innovation (CSI) es una asociación de investigación y desarrollo centrada en la promoción de la innovación social que puede aportar cambios positivos a nivel local, nacional, regional y global. Según la opinión de CSI, los pilares de Interacción Social, Educación, Desarrollo y Racionalización Económica, junto a soluciones fundamentalmente sólidas y sostenibles, así como la alteración de soluciones simplificadas a problemas sociales sistémicos pueden llevar a soluciones creativas que lleven a un cambio significativo en el tejido social de cada sociedad.

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Jafnréttishús, Islandia

Equality Centre/ Jafnréttishús es una ONG privada fundada en abril de 2008 en Hafnarfjordur, Islandia. Es un proveedor internacional y sin ánimo de lucro de educación para adultos. De media, ofrece educación a más de 300 estudiantes por año en diferentes campos (conocimientos lingüísticos, cultura de otras naciones, etc.).

Los principales objetivos de la organización son:

  • Promover la igualdad y trabajar para su implementación;
  • Concienciar y ayudar a las partes más delicadas (discriminadas por su raza, fe, orientación sexual, etc.) y “silenciadas” de la sociedad (mujeres, niños, inmigrantes, personas con discapacidad, etc.);
  • Empoderar a aquellos sectores de la sociedad que de otra manera están desatendidos y darles la posibilidad de encontrar ayuda, defenderse o negociar la igualdad.

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Socialiniu Inovaciju Fondas (SIF), Lituania

Socialiniu Inovaciju Fondas (Fondo para la Innovación Social) es una asociación no gubernamental creada en 1994 para ayudar a personas con menos oportunidades procedentes de entornos desfavorecidos y realizar cambios positivos en sus vidas a través de oportunidades educativas, apoyo social, información y consejo. Desde su creación, SIF trabaja con diferentes grupos socialmente desfavorecidos: desempleados de larga duración, personas con discapacidad, familias monoparentales, inmigrantes, poblaciones en áreas remotas o mujeres supervivientes de violencia doméstica. SIF ofrece ayuda y asistencia a adultos poco cualificados que disfrutan de menos oportunidades en la sociedad y en el mercado laboral, centrándose especialmente en mujeres. Pretende promover su inclusión social, empleabilidad y emprendimiento a través de servicios de formación, orientación, tutoría y asesoría, así como contribuir a su empoderamiento y creación de capacidades para su competencia y éxito en el mercado laboral.

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Acción Laboral, España

Acción Laboral es una asociación sin ánimo de lucro con un ámbito de actividad a nivel nacional y cuenta con 20 oficinas y 100 empleados. Acción Laboral ha desarrollado más de 100 programas integrales sobre empleo y formación a nivel nacional, proporcionando apoyo a más de 10.000 usuarios y consiguiendo una media de traslados del 50%. El nombre de la organización, «Acción Laboral», indica su principal actividad, dirigida a la inserción y la recolocación en el mercado laboral a través de Planes Integrales de Empleo y cursos de formación. Los objetivos de estos programas son la mejora de los servicios de empleo y la integración profesional para desempleados, que incluye adultos con inserción laboral complicada, personas con discapacidad, inmigrantes, desempleados de larga duración, jóvenes sin formación, mujeres, personas con bajos niveles de alfabetización, etc. Acción Laboral ha desarrollado un método de trabajo que permite a la asociación realizar programas en cualquier lugar y en un tiempo establecido, alcanzando resultados muy satisfactorios. Esta organización tiene un propósito social, pues intenta ayudar a mejorar la calidad de vida, destacando sus esfuerzos en la recolocación.

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Asociación Caminos, España

Las actividades de la asociación sin ánimo de lucro Caminos, fundada en 2014, están dedicadas a las áreas de educación y trabajo social.

Nuestro nombre indica la importancia de encontrar nuevos caminos para cumplir nuestros objetivos y descubrir recursos individuales y oportunidades para superar desafíos juntos. Nos centramos en el desarrollo y la transferencia de métodos innovativos usados en otros países de la Unión Europea a entidades españolas que ofrecen servicios permanentes.

Entre nuestros principales objetivos se incluyen la promoción del intercambio y la comunicación, mejorando las oportunidades individuales de desarrollo, apoyando la inclusión social de grupos desfavorecidos y desarrollando metodologías innovativas en las áreas de formación, educación y desarrollo social a través de cooperación nacional e internacional.

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