SOBRE EL PROYECTO

KYR  PROYECTO

«Know Your Rights» tiene como objetivo formar a trabajadores inmigrantes sobre sus derechos en el mundo laboral en países determinados y siguiendo las normas laborales europeas.

KYR desarrollará métodos para llegar a trabajadores inmigrantes mediante el uso de herramientas online y un seguimiento tutelado entre iguales, presentando información en 3-5 idiomas en cada país en cooperación con compañeros formados.

El proyecto proporcionará habilidades en legislación laboral a inmigrantes y el objetivo general es crear procesos y buenas prácticas que puedan ser desarrolladas en mayor profundidad para alcanzar a nuevos grupos de personas inmigrantes.

GRUPO OBJETIVO

El proyecto KYR pretende mejorar iniciativas públicas como las inspecciones de trabajo mediante la promoción y concienciación sobre las legislaciones y normativas nacionales y europeas sobre derechos del trabajador. Busca además formar a trabajadores inmigrantes para mejorar el conocimiento de sus derechos laborales.

RESULTADOS

Adquisición de nuevas habilidades y competencias en materia de leyes laborales y mecanismo de apoyo para trabajadores inmigrantes, además de incrementar su participación activa en una comunidad de apoyo europea. Concienciación sobre la situación y los desafíos a los que se enfrentan los trabajadores inmigrantes; estimulación y creación de un ambiente de trabajo seguro.

DURACIÓN

El proyecto tendrá una duración de 24 meses: desde el 1 de septiembre de 2019 al 31 de agosto de 2021.

El proyecto está financiado por la Comisión Europea en el marco del programa Erasmus+ – KA2 Asociaciones estratégicas en el ámbito de la educación de personas adultas.

RESULTADOS INTELECTUALES

O1 Análisis de brechas

Un análisis de brechas para definir y reunir información de interesados, lagunas en servicios/apoyo a los trabajadores inmigrantes, apoyo y servicios a trabajadores inmigrantes.

O2 Plan de estudio y programa de formación para personas con el mismo trasfondo (trabajadores inmigrantes)

Plan de estudio y contenido de la formación seguidos de su implicación en el desarrollo del contenido.

O3 Producción de videos de «Know Your Rights»

Producción de los videos KYR como mentores o presentaciones de confidentes online adaptados para cada grupo inmigrante seleccionado.

O4 Formación piloto de mentores

Los socios seleccionarán 8-10 mentores bilingües en cada país para participar en un taller de seguimiento tutelado.

O5 Plataforma «Know Your Rights»

Será posible acceder a los resultados del proyecto en la plataforma «Know Your Rights». Será el centro de las actividades del proyecto, que pasará de ser simplemente un punto de información del proyecto al comienzo a ser un recurso didáctico abierto en diferentes idiomas dirigido a diferentes grupos objetivos de trabajadores inmigrantes.

PARTNERSHIP

Einurd, Iceland

Key activities of Einurd include projects related to community and strategy development, innovation and financing. Prior experience lies in tourism marketing, innovation training, conference preparation, investment and financing, international cooperation, proposal writing, vocational training, adult education, engineering and financial management.

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VEREIN MULTIKULTURELL, Austria

Regional planning and development, Social inclusion and equal opportunities

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Center for Social Innovation (CSI), Cyprus

Center for Social Innovation is focusing on developing and introducing disruptive solutions to systemic social, education and economic problems. The interaction at the stakeholder layer is achieved through brainstorming, field research and focus groups and at the scientific level is done through literature and scientific research reviews.

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Jafnréttishús, Iceland

Equality Centre is an organization that offers   services in interpreting, counseling,  volunteer work,   language, computer, self motivating, swimming courses., we mostly emphasize on immigrants, adult learners and helping women and children.

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Social Innovation Fund (SIF), Lithuania

Social Innovation Fund works in many different spheres such as democracy building, women’s human rights, gender equality and diversity, as well as social inclusion of socially disadvantaged groups (unemployed, disabled, immigrants, youth-drug users, women survivors of domestic violence, trafficking and prostitution, etc.).

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ACCIÓN LABORAL, Spain

ACCIÓN LABORAL since 2018 is committed with the UN Global Compact and its 10 principles, on human rights, labor, environment and anti-corruption, which we intend to implement as part of companies strategy and activities.

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Asociación Caminos, Spain

Caminos provides an experienced operating staff and a board, working with different targets groups in various educational and participatory settings. Our main activities are in the field of adult education and youth work.

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